IT 之家 1 月 9 日音书，当天特斯拉董事会成员因薪酬过高问题完了的一项总数达 9.19 亿好意思元（IT 之家备注：现时约 67.46 亿元东说念主民币）的妥协左券获取法院批准。该左券当先于 2023 年 7 月完了，其时金额为 7.35 亿好意思元，如今厚爱获批，该决议波及的金额在特拉华州衡平法院历史上排行第二。

笔据左券，特斯拉董事需集体退还 2.77 亿好意思元现款及 4.59 亿好意思元的股票期权。此外，董事会成员还需放置 2021 年至 2023 年间价值 1.84 亿好意思元的股票期权。这次诉讼波及的董事包括现任董事长罗宾・德霍姆、詹姆斯・默多克、埃隆・马斯克的弟弟金巴尔・马斯克，以及布拉德・巴斯、伊拉・埃伦普雷斯、安东尼奥・格拉西亚斯、斯蒂芬・尤尔韦特森、琳达・约翰逊・赖斯、凯瑟琳・威尔逊 - 汤普森、沟口广说念和拉里・埃里森等东说念主。妥协左券未清晰每位董事需退还的具体金额，仅公布了集体退还的总金额。

该裁决由特拉华州衡平法院大法官凯瑟琳・麦考密克作出。案件源于 2020 年由底特律市侦察和消防退休系统拿起的诉讼，指控 2017 年至 2020 年时候由于特斯拉股价飙升了十倍，董事们的薪酬远远超出了合理水平。尽管包括埃隆・马斯克的弟弟金巴尔・马斯克、甲骨文聚积独创东说念主拉里・埃里森以及前董事会成员布拉德・巴斯和安东尼奥・格拉西亚斯在内的董事均未承认任何不妥行径，但集体退还薪酬的决定被视为处理鼓动担忧、归附对特斯拉管制信心的首要举措。

除经济补偿外，妥协左券还引入了管制校阅格式，旨在选藏肖似争议再次发生。其中一项首要条件规矩，董事薪酬决议需获取鼓动批准，以加多监督机制。

原告讼师团队在此案中获取了 1.76 亿好意思元。特斯拉当先要求将讼师用度上限设定为 6400 万好意思元，远低于原告当先要求的 2.3 亿好意思元，但法院最终援手了原告方，原理是案件的复杂性和平常性。

这次妥协左券是特斯拉近期面对的又一王人高额薪酬争议。旧年，特拉华州统一法院曾裁定废除特斯拉 CEO 埃隆・马斯克 560 亿好意思元的薪酬决议kaiyun中国官方网站，原理是马斯克对董事会施加了不妥影响，导致薪酬条件严重偏向其个东说念主利益。尽管鼓动试图通过新一轮投票归附该薪酬决议，但法院再次将其废除。当今，特斯拉已对此拿起上诉。